Personalvermittlung für Zahnarzt­praxen

Die Kosten hängen von der Position, der Region und der Zahl der offenen Stellen ab. Eine ZFA in einer Großstadt ist meist schneller gefunden als eine Dentalhygienikerin auf dem Land. In der kostenlosen Erstberatung klären wir Ihren Bedarf. Vor dem Start erhalten Sie ein festes Angebot mit allen Leistungen und Kosten.

Aus unserem Kandidaten-Pool können wir Ihnen teilweise sofort passende Fachkräfte vorschlagen. Aus den Bewerber-Kampagnen erhalten Sie in der Regel innerhalb von 10 bis 14 Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Im Durchschnitt ist eine Stelle nach 25 bis 30 Tagen besetzt.

Wir besetzen Stellen für ZFA in Assistenz, Empfang und Verwaltung, für ZMP, ZMF, Dentalhygienikerinnen, ZMV und Abrechnungskräfte, für das Praxismanagement sowie für angestellte Zahnärztinnen und Zahnärzte. Auch KFO-Praxen und Praxislabore unterstützen wir.

Vor dem Start legen wir gemeinsam fest, wie viele Einstellungen in welchem Zeitraum erreicht werden sollen. Werden diese Einstellungen in der Laufzeit nicht erreicht, arbeiten wir ohne weiteres Honorar weiter, bis das Ziel erreicht ist. Die Garantie erhalten Sie schriftlich.

Eine klassische Personalvermittlung stellt Ihnen die Kandidaten vor, die sie gerade in ihrer Datenbank hat. Wir greifen ebenfalls auf einen eigenen Kandidaten-Pool zurück und sprechen zusätzlich mit Bewerber-Kampagnen gezielt Fachkräfte in Ihrer Region an. Dadurch erhalten Sie auch dann passende Bewerbungen, wenn im Pool gerade niemand aus Ihrer Umgebung verfügbar ist.

Für das Onboarding benötigen wir etwa 30 Minuten Ihrer Zeit. Ansprache und Vorqualifizierung übernehmen wir. Sie führen die Gespräche nur mit Kandidaten, die zu Ihrer Stelle passen, und entscheiden über die Einstellung.

Ja. Wir unterstützen Zahnarzt- und KFO-Praxen in ganz Deutschland, in Großstädten ebenso wie in ländlichen Regionen. Pro Region arbeiten wir mit Gebietsschutz.