Top-Mitarbeiter im Gesundheitswesen finden und emotional binden

1.000+ betreute Kunden

4.9 / 5 - Provenexpert

4.8 / 5 - Google

Mit unseren speziell auf Zahn- und Facharztpraxen sowie Unternehmen im Gesundheitswesen zugeschnittenen Personal-Lösungen unterstützen wir Sie dabei, qualifizerte Mitarbeiter in Rekordzeit zu gewinnen und im nächsten Schritt langfristig zu binden. Mit Rankingdocs gehören belastende Vakanzen, Fluktuation und Abwerben Ihrer Fachkräfte der Vergangenheit an.

  • Systematisiert Wunschmitarbeiter finden
  • Innovative Recruiting-Chatbots
  • Hundertfach erprobte Erfolgsmethode
  • Mitarbeiterbindung und nachhaltiges Employer Branding
  • Zusammenarbeit mit 1.000+ Praxen und Unternehmen
Kostenloses Infogespräch
patientengewinnung rankingdocs
Als Speaker & Fachautoren bekannt aus

Unsere Maximen für erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeitergewinnung

Warum 1.000+ Unternehmen mit Rankingdocs zusammenarbeiten

1

Branchen-Expertise

Wir kennen das Gesundheitswesen. Unser Team kennt aus eigener Erfahrung die tägliche Arbeit in Praxen und Kliniken. Sie müssen uns Ihre Anforderungen an eine Fachkraft nicht weiter erklären. Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und finden für Sie passgenau die richtigen Bewerber für Ihre Vakanzen - unkompliziert und schnell.

2

Innovative Technologie

Wir operieren am Zahn der Zeit und finden mittels innovativer HR-Chatbots, UGC Social Media Content und KI-unterstützt die Bewerber für Ihre Vakanzen, die fachlich und menschlich passen. Durch umfassende Vorqualifizierungen und Fortschritt durch Technologie, erhalten Sie vollautomatisiert Top-Bewerbungen.

3

Nachhaltige Lösungen

Wir sorgen nicht nur für eine schnelle Besetzung akuter Vakanzen, sondern implementieren gleichzeitig eine dauerhafte Lösung zur Mitarbeiterbindung, mit welcher Sie nie wieder auf herkömmliche Methoden der Mitarbeitergewinnung angewiesen sind. Dadurch sparen Sie Zeit, Nerven und Kosten.

Fachkräfte-Fokus

Diese und weitere Vakanzen besetzen unsere Kunden jeden Monat mit fachlich und menschlich passendem Personal

Kostenloses Infogespräch

ZFA

Zahnmedizinische Fachangestellte

MFA

Medizinische Fachangestellte

PTA

Pharmazeutisch-technische Assistentin

Pflege

Pflegefachkräfte & Pflegeleitung

Arzt

Approbierte Fachärzte

Zahnarzt

Approbierte Zahnärzte

Apotheker

Approbierte Apotheker

Zahntechniker

Meister und Azubis

OTA

Operations-technische Assistentin

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Diese Ergebnisse können auch Sie erzielen und Vakanzen in wenigen Wochen besetzen

4 Vakanzen besetzt
40+ Bewerbungen
3 Vakanzen besetzt
30+ Bewerbungen
6 Vakanzen besetzt
30+ Bewerbungen
6 Vakanzen besetzt
60+ Bewerbungen
2 Vakanzen besetzt
30+ Bewerbungen
3 Vakanzen besetzt
70+ Bewerbungen
4 Vakanzen besetzt
40+ Bewerbungen
Kostenloses Infogespräch
Weitere Fallbeispiele

Mehr als 1.000 Praxen, Kliniken und Verbunde sowie Unternehmen im Gesundsheitswesen jeglicher Größe arbeiten mit der Rankingdocs GmbH zusammen – egal, wie viele Stellen Sie besetzen möchten, bei uns sind Sie in bester Gesellschaft.

So machen wir Ihre Stellenanzeige lebendig

Warum Rankingdocs Ihre Anzeigen auf Kammerseiten und Stellenportalen ersetzt

Hohe Reichweite

Den kompletten aktiven und passiven Bewerbermarkt und bis zu 50.000 Personen in 4 Wochen erreichen.

Interaktion

Unternehmensinterner HR-Chatbot, der 24/7 mit Bewerbern kommunziert und mittels Chat ein interaktives Bewerbungsverfahren ermöglicht.

Niedrige Barrieren

Die Bewerber können sich barrierefrei bewerben (ohne Lebenslauf und Anschreiben) - die wichtigsten Informationen zur Berufserfahrung werden spielerisch abgefragt und an Sie übermittelt.

Geotargeting

Ihre Stellensuche wird zielgenau an Bewerber in Ihrer (Wunsch)Region mittels Geotargeting ausgespielt.

Passgenaue Inhalte

Aufbauend auf Daten aus tausenden Bewerbungen werden passgenaue Inhalte erstellt, um Bewerber ideal anzusprechen und inhaltlich abzuholen.

Ihre Stellenanzeige
Rankingdocs
Hohe Reichweite

Den kompletten aktiven und passiven Bewerbermarkt und bis zu 50.000 Personen in 4 Wochen erreichen.

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Niedrige Barrieren

Die Bewerber können sich barrierefrei bewerben (ohne Lebenslauf und Anschreiben) - die wichtigsten Informationen zur Berufserfahrung werden spielerisch abgefragt und an Sie übermittelt.

Geotargeting

Ihre Stellensuche wird zielgenau an Bewerber in Ihrer (Wunsch)Region mittels Geotargeting ausgespielt.

Passgenaue Inhalte

Aufbauend auf Daten aus tausenden Bewerbungen werden passgenaue Inhalte erstellt, um Bewerber ideal anzusprechen und inhaltlich abzuholen.

Wir sind Rankingdocs

Digitale Personallösungen für das Gesundheitswesen seit 2018

Mit Rankingdocs engagieren Sie ein erfahrenes Team aus Online Marketing Experten und Spezialisten für digitale Personalgewinnung im Gesundheitswesen. Wir stehen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von unseren Kunden mit einer hohen Wiederbeauftragungsquote honoriert wird. 

Gestartet im Jahr 2018 durch die Gründung von René Ramcke und Sebastian Weidner wächst Rankingdocs stetig und besteht aus einem eingespielten und erfahrenen Team. In mehr als 50 Fachartikeln, Interviews, Podcasts und Vorträgen haben wir über digitale Mitarbeitergewinnung, Employer Branding und Social Media berichtet. Werfen Sie dazu gern einen Blick in unsere Presserubrik.

René Geschäftsführer
René
Geschäftsführer
Sebastian Geschäftsführer
Sebastian
Geschäftsführer
Lars Strategieberater
Lars
Strategieberater
Nicolas Leitung Key Accounting stv. Geschäftsführer
Nicolas
Leitung Key Accounting
stv. Geschäftsführer
Kristina Office- und Teamassistenz
Kristina
Office- und Teamassistenz
Sophie Projektleitung
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Projektleitung
Gamze Social Media Managerin
Gamze
Social Media Managerin
Hannes Performance Marketing Manager
Hannes
Performance Marketing Manager
Birte Kundenberaterin
Birte
Kundenberaterin
Adem Sales Manager
Adem
Sales Manager
Fabio Junior Sales Manager
Fabio
Junior Sales Manager
Fabiana Online Marketing Managerin
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Online Marketing Managerin
Moo Sales Manager
Moo
Sales Manager
Lotta Chief of Happiness
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Chief of Happiness
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Rankingdocs in der Presse

Kostenlose und unverbindliche Fachkräfte-Potenzialanalyse

Sie möchten zunächst herausfinden, wie hoch Ihr individuelles Recruiting-Potenzial mit Rankingdocs ist? Aufbauend auf unzähligen Recruiting-Kampagnen in der gesamten DACH-Region können wir Ihnen eine schnelle und unkomplizierte Ersteinschätzung zu Ihrem Erfolgspotenzial präsentieren.

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