100 % medizinische Spezialisierung

Passende Mitarbeiter und mehr lukrative Patientenanfragen

Seit 2018 unterstützen wir Zahn- und Facharztpraxen sowie medizinische Einrichtungen bei der Gewinnung passender Fachkräfte und neuer Patienten. Als Netzwerkpartner von Institutionen wie der apoBank, ETL Advision und der Deutschen Ärzte Finanz stehen wir für Vertrauen, Transparenz und fundierte Spezialisierung im Gesundheitswesen.

Kostenlose Erstberatung Ergebnisse ansehen
Offizieller NetzwerkpartnerapoBank
ProvenExpert4,92 von 5
  • PhysiotherapeutinTherapiezentrum · gerade ebenLebenslauf hochgeladenTeilzeit, 25 StundenNeue Bewerbung
  • ZMV AbrechnungKieferorthopädie · gestern11 Jahre ErfahrungStart zum 1.1.Gespräch vereinbart
  • MFA EmpfangAugenheilkunde · vor 3 Tagen4 Jahre ErfahrungVerfügbar ab 1.12.Probearbeiten
  • ZMP ProphylaxeZahnarztpraxis · vor 9 TagenLebenslauf hochgeladenAb sofort verfügbarEingestellt
Stellenbesetzung⌀ 25 bis 30 Tage

Praxen, Kliniken und Unternehmen aus dem Gesundheitswesen vertrauen uns

100 %Gesundheitswesen
300+Referenzen und Erfahrungsberichte
150+Veröffentlichungen in der Fachpresse
4,92von 5 Sternen bei ProvenExpert
Unsere Leistungen

Passende Mitarbeiter und mehr Wunschpatienten

Fachkräftemangel und Honorarkürzungen bremsen Praxen und medizinische Einrichtungen aus. Wir bringen Ihnen Planbarkeit zurück durch erprobte Systeme in der Mitarbeiter- und Patientengewinnung.

Mitarbeitergewinnung

Offene Stellen mit passenden Fachkräften besetzen

Wir bauen für Ihre Einrichtung einen eigenen Bewerberpool auf, vermitteln Kandidaten aus unserem Netzwerk und stärken Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber.

  • Stellenbesetzung nach ⌀ 25 bis 30 Tagen
  • Schriftliche Einstellungsgarantie
  • Eigener bundesweiter Kandidaten-Pool
Zur Mitarbeitergewinnung
  • Eigener Kandidatenpoolzehntausende wechselbereite Fachkräfte
  • Social-Media-Kampagnen
  • Bewerber-Retargeting
  • Karriereseite und Arbeitgeberfilme
RankingdocsAnsprache und Vorqualifizierung
Ihre EinrichtungPassende, vorqualifizierte Bewerber
Patientengewinnung

Mehr Privatpatienten und Selbstzahler für Ihre Schwerpunkte

Wir richten Ihr Praxismarketing auf die Leistungen aus, die Sie stärker auslasten möchten, und sorgen für planbare Anfragen aus Ihrer Region.

  • Privat- und Selbstzahleranteil steigern
  • Praxismarketing mit messbaren Ergebnissen
  • Behandlungsschwerpunkte planbar auslasten
Zur Patientengewinnung
Schritt 1

Leistung

Wir legen mit Ihnen fest, welche Behandlung Sie stärker auslasten möchten.

Schritt 2

Positionierung

Ihr Angebot wird für die gewünschte Patientengruppe verständlich und attraktiv.

Schritt 3

Nachfrage

Kampagnen erreichen passende Patienten in Ihrer Region.

Schritt 4

Termin

Qualifizierte Anfragen werden an Ihre Praxis übermittelt.

Rückkopplung und datenbasierte Optimierung
Referenzen

Ergebnisse aus Einrichtungen, mit denen wir arbeiten

Alle Referenzen ansehen

Was Ärztinnen und Ärzte über die Zusammenarbeit sagen

4,92 von 5bei ProvenExpert
„Ich habe die Zusammenarbeit mit Rankingdocs auf Empfehlung der apoBank hin gestartet, um Personal für meine HNO-Neugründung zu gewinnen. Innerhalb weniger Wochen konnte ich mir einen Pool aus MFA-Bewerbungen aufbauen und daraus zwei MFAs fest einstellen.“
AAAhmad AlboudiHNO-Facharzt
„Ich kann Rankingdocs sowohl für die strategische Mitarbeiter- als auch Patientengewinnung uneingeschränkt an Kolleginnen und Kollegen weiterempfehlen.“
JLDr. Jakob LedwochOrthopäde
„Die Beratung in dem gesamten Prozess verlief hervorragend; an keinem Punkt haben wir uns allein gelassen gefühlt. Besonders gut haben uns die Hilfestellungen bei der Entwicklung der Kampagne gefallen: wir waren gut vorbereitet, inspiriert und hatten Spass an der Umsetzung. Innerhalb kurzer Zeit konnten wir insgesamt fünf Vakanzen besetzen.“
MSMaren SommerHausärztin
„Für alle Kolleginnen und Kollegen, die motivierte und passende Fachkräfte für ihr Team gewinnen möchten, ist Rankingdocs aus meiner Sicht eine der besten Adressen im Gesundheitswesen.“
DMDaniel Mendez SantanaZahnarzt
„Ich wünschte, ich hätte schon ein halbes Jahr früher Rankingdocs mit ins Boot geholt. Es ist ein gutes und beruhigendes Gefühl zu wissen, an wen man sich wenden kann, sollte wieder neu eingestellt werden müssen.“
RDDr. Renate DöbberOrthopädin
„Wir sind überaus zufriedene Kunden und haben bereits mehrere Produkte von Rankingdocs in Anspruch genommen, was unsere Zahnarztpraxis richtig nach vorne gepusht hat. Wir können unseren Betreuer Rankingdocs jedem weiterempfehlen der seine Praxis mithilfe der modernen medialen Tools bis an die Spitze katapultieren möchte.“
PBDr. Peter BohmannZahnarzt
„Alles sehr gut erklärt, sehr transparent, wir würden das jederzeit wieder so machen! Übrigens waren alle Beteiligten sehr kompetent und freundlich im Umgang. Nette Truppe, trotzdem sind wir froh, erst mal keine Personalprobleme mehr lösen zu müssen!“
GPDr. Guido PukiesHausarzt
„Die Zusammenarbeit sehr zuverlässig und transparent. Sehr hilfreich war die regelmäßige Kontaktaufnahme und die Unterstützung bei den „Hausaufgaben“. Auch zukünftig werden wir gerne auf Rankingdocs zurückgreifen, sollten wir weiteren Bedarf haben.“
PHDr. Peter HuberZahnarzt
„Ich arbeite nun bereits das zweite Mal mit dem Team von Rankingdocs zusammen und bin nach wie vor mehr als Überzeugt. Noch nie habe ich ein solch sympathisches Team erlebt, welche sich Ihrer Aufgabe so mit Herz und Verstand annehmen, wie dieses.“
MMDr. Michael MajZahnarzt
„Nach langem Suchen ohne Erfolg endlich Bewerbungen mit Potenzial. Zwei Stellen konnten besetzt werden. Nächstes Mal sparen wir uns die Umwege und nehmen direkt den Service von Rankingdocs in Anspruch.“
IHDr. Isabel HeldZahnärztin
100+ weitere Bewertungen
Partnerschaften

Branchenpartner im Gesundheitswesen

Rankingdocs ist offizieller Netzwerkpartner der apoBank für Recruiting und Praxismarketing und arbeitet mit Banken, Abrechnungsdienstleistern und Beratungen der Branche zusammen.

Alle Partnerschaften
apoBank
ETL Advision
Deutsche Ärzte Finanz
DZR
BFS health finance
Doctolib
MLP
medlegal
S-Factoring
Sonia
Ablauf

So beginnt die Zusammenarbeit

Kostenlose Erstberatung

In einem Telefonat klären wir Ihre Ausgangslage und prüfen, ob wir Ihnen zuverlässig helfen können.

Strategiegespräch

Im Video-Call stellen wir Ihnen Ihr Konzept vor, geben eine klare Empfehlung für die nächsten Schritte und besprechen ein Angebot.

Projektstart

Nach dem Start erhalten Sie in der Regel innerhalb von 10 bis 14 Tagen die ersten Bewerbungen oder Patientenanfragen.

Sebastian Weidner bei einem Fachvortrag
Fachpresse und Vorträge

Fachautoren und Referenten seit 2018

Die Gründer Sebastian Weidner und René Ramcke haben mehr als 150 Beiträge in der medizinischen Fachpresse veröffentlicht und sprechen regelmäßig auf Fachveranstaltungen.

Alle Veröffentlichungen
Standort

Unser Standort in der Hansestadt Hamburg

Unsere Büros befinden sich direkt zwischen der apoBank und der Hamburger Ärztekammer. Von hier aus betreuen wir Praxen und medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland.

Rankingdocs GmbHSpohrstraße 2, 22083 Hamburg

Auf Google Maps
Das Team von Rankingdocs in einer Besprechung
Bürogebäude von Rankingdocs in Hamburg
Hamburg Spohrstraße 2

Häufige Fragen

Welche Einrichtungen unterstützt Rankingdocs?

Wir arbeiten für Zahnarzt-, KFO- und MKG-Praxen, Facharztpraxen, MVZ und Kliniken, Labore und Therapiezentren. Unser Fokus liegt vollständig auf dem Gesundheitswesen.

Welche Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung gibt es?

Wir bauen einen eigenen Bewerberpool für Ihre Einrichtung auf, vermitteln bei akutem Bedarf Kandidaten aus unserem Netzwerk und stärken mit Fotos, Videos, Karriereseite und Social Media Ihre Arbeitgebermarke. In vielen Projekten kombinieren wir diese Wege.

Wie unterstützt Rankingdocs bei der Patientengewinnung?

Wir entwickeln eine klare Positionierung für die Leistungen, die Sie stärker auslasten möchten, und steuern die passenden Marketingmaßnahmen. Dazu gehören Praxiswebsites und Landingpages, lokale Sichtbarkeit bei Google und Kampagnen für einzelne Behandlungsschwerpunkte.

Wie schnell sind erste Ergebnisse zu erwarten?

Das hängt von Berufsgruppe, Fachrichtung und Region ab. Nach dem Projektstart kommen die ersten Bewerbungen oder Anfragen in der Regel innerhalb von 10 bis 14 Tagen.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Die Investition richtet sich nach der Lösung, die zu Ihrer Ausgangslage passt. In der Erstberatung analysieren wir Ihren Bedarf. Vor dem Projektstart erhalten Sie eine vollständige Kostenübersicht mit allen enthaltenen Leistungen.

Jetzt passende Mitarbeiter finden oder Wunschpatienten gewinnen

In der kostenlosen Erstberatung zeigen wir Ihnen, wie schnell sich Ihre offenen Stellen besetzen lassen und wo Potenzial für mehr Privatpatienten und Selbstzahler liegt.

Kostenlose Erstberatung

Wir arbeiten mit Gebietsschutz und nehmen begrenzt Neukunden auf.

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Sebastian WeidnerGründer und Geschäftsführer · Newsletter einmal pro Woche

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