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Regelmäßige Tipps für mehr Bewerbungen, optimierte Mitarbeiterbindung und Nutzung von Fördergeldern in der Mitarbeitergewinnung.
Mit Rankingdocs finden mehr als 1.500 Arbeitgeber im Gesundheitswesen schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter und passende Sofort-Lösungen für ihre Vakanzen.
Unsere einzigartige Methode zur Mitarbeitergewinnung wurde mehr als fünf Jahre durch uns entwickelt und seither stetig weiterentwickelt.
Durch sogenannte Kurzvideos, welche maßgeblich durch Plattformen wie TikTok und Instagram an Beliebtheit gewonnen haben und heute die sozialen Medien dominieren, schaffen wir unvergleichbare Reichweiten für Ihre Arbeitgebermarke.
Mit unseren eigens entwickelten Bewerber-Chatbot-Lösungen konvertieren wir die perfekt passenden Interessenten zu neuen Bewerbern und besetzen offene Stellen nach durchschnittlich 19 Tagen.
Passendes Personal finden im Gesundheitswesen war noch nie so einfach.
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Dank unserer Erfahrung aus mehr als 1.500 betreuten Kunden können wir Ihnen eine zuverlässige Einschätzung geben, wie schnell Sie Ihre Stellen mit uns besetzen.
Sie erhalten nach Angebotsbestätigung ohne lange Wartezeiten passende und vorqualifizierte Bewerberprofile zugeschickt und können Ihre offenen Stellen besetzen.
Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Labore und weitere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dank unseren breit gefächerten Strategien aus Direktvermittlung, Recruiting mittels Kurzvideos und Bewerber-Chatbots sowie unserem Pool aus tausenden sofort verfügbaren Fachkräften, besetzen wir Ihre Vakanzen meist schon nach wenigen Wochen.
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