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Regelmäßige Tipps für mehr Bewerbungen, optimierte Mitarbeiterbindung und Nutzung von Fördergeldern in der Mitarbeitergewinnung.
Mitarbeitergewinnung für Kliniken, Krankenhäuser und Reha-Zentren
Mitarbeitergewinnung für Kliniken, Krankenhäuser und Reha-Zentren seit 2018 – Mit Rankingdocs finden mehr als 1.500 Unternehmen im Gesundheitswesen schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter (z.B. MFA, MTRA, OP-Assistenz, Pflegekräfte und Ärzte).
- Kosteneffizient MFAs und Pflegekräfte einstellen
- Tausende sofort verfügbare MFAs (bundesweit)
- Sichere Methode mit schriftlicher Einstellungsgarantie
- Mehr als 1.000 besetzte Stellen
- Beratung zu Mitarbeiterbindung, Fördergelder u.v.m.
Rankingdocs ist bekannt aus
Schnell, einfach und zuverlässig neue Mitarbeiter für Ihre Klinik gewinnen
Unsere All-In-One Lösungen ersetzen für Sie Stellenportale, Social Recruiting Agenturen und herkömmliche Methoden der Personalsuche für Ihre Klinik (Jobbörsen, Headhunter, Arbeitsamt etc.).
Erreichen Sie vielfach mehr potenzielle Bewerber, werden Sie dort sichtbar, wo sich Ihre Zielgruppe Tag für Tag aufhält und generieren Sie Bewerbungen auf Knopfdruck. Mit unserem System können Sie Vakanzen schnell und zuverlässig besetzen und reduzieren Ihre Opportunitätskosten für unbesetzte Stellen.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch erfahren Sie, welche unserer Methoden für Sie die schnellste und kosteneffizienteste Linderung bei akuter Personalnot verschafft.
So einfach funktioniert Rankingdocs
Mitarbeitergewinnung für Kliniken, Krankenhäuser und Reha-Zentren war noch nie so einfach.
1.
Erstgespräch buchen
Sie buchen online Ihren Wunschtermin für ein 15 Minuten Telefonat mit uns. Das Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
2.
Methode wählen
Dank unserer Erfahrung aus mehr als 1.500 betreuten Kunden finden wir für Sie die Methode, mit der Sie Ihre offenen Stellen schnell und zuverlässig besetzen.
3.
Bewerberprofile
Sie erhalten ohne lange Wartezeiten passende und vorqualifizierte Bewerberprofile zugeschickt, führen erste Bewerbungsgespräche und können Ihre offenen Stellen besetzen.
Praxen und Kliniken jeder Größe vertrauen in der Mitarbeitergewinnung auf Rankingdocs
Arztpraxen und Krankenhäuser beauftragen uns seit 2018 mit der Suche nach qualifizierten Fachkräften (z.B. MFA, MTRA, Pflegekräfte, OP-Assistenzen, Assistenz- und Fachärzte). Dank unseren breit gefächerten Strategien aus Direktvermittlung, Social Media Recruiting mittels HR-Chatbots und unserem Pool aus tausenden sofort verfügbaren MFAs, besetzen wir Ihre Vakanzen meist schon nach wenigen Wochen.
Sie sind bei uns in guter Gesellschaft
Mehr als 1.500 Unternehmen im Gesundheitswesen nutzen Rankingdocs und unsere MFA-Plattform, um offene Stellen in wenigen Wochen zu besetzen.
Kostenloses Konzept - Schritt für Schritt neue Mitarbeiter finden inklusive Fördergelder-Strategien
- Für Arztpraxen und Kliniken entwickelt
- Mitarbeiter finden, binden und Fördergelder-Strategien
- Anleitung mit sofort umsetzbaren Maßnahmen
- Kostenlos per Mail erhalten
Sofort verfügbare MFAs aus Ihrer Region
Bei uns gibt es nicht die eine Lösung, sondern genau die richtige Lösung für Ihre individuelle Situation.
Greifen Sie auf unseren Pool aus tausenden sofort verfügbaren MFAs zu oder starten Sie eine Social Media Chatbot Kampagne, um einen eigenen Bewerberpool aufzubauen.
Wir beraten Sie gerne kostenlos dazu, welche Methode für Sie am besten geeignet ist. Sie erfahren im Erstgespräch weiterhin, ob wir passende sofort verfügbare Fachkräfte in Ihrer Nähe haben.
Kostenloses 15 Minuten Erstgespräch
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses 15 Minuten Infogespräch. Sie erfahren in diesem Telefonat, ob wir die richtigen Ansprechpartner für Ihre Situation sind, welche Methode für Ihre Suche am besten geeignet ist und welche Ergebnisse Sie erwarten können.