Zuverlässig Fachpersonal im Gesundheitswesen finden
Seit mehr als 7 Jahren vertrauen über 1.800 Zahn- und Fachärzte sowie medizinische Betriebe auf Rankingdocs. Qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter finden. Erste-Wahl-Arbeitgeber werden.
- Für Zahn- und Fachärzte und medizinische Betriebe jeder Größe
- Offizieller apoBank Netzwerkpartner
- Erste Vakanz nach ⌀ 19 Tagen besetzen
- Konzepte für Nettolohnoptimierung, Personalführung & mehr
- Bekannt aus Fachpresse, Vorträgen und Fortbildungsveranstaltungen
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Geben Sie Ihre Vakanz(en) ein
als führende Experten bekannt aus
Ganzheitlich, hohe Bewerber-Qualität und schnelle Einstellungen
- Erprobte und sichere Lösungen für jegliche Vakanzen
- Vorqualifizierte Bewerberprofile mit Lebenslauf
- Neues Personal onboarden und emotional binden
- Profi-Konzepte für erfolgreiche Personalführung
Unsere einzigartigen Methoden zur Mitarbeitergewinnung und -bindung wurden über viele Jahre hinweg von uns entwickelt und kontinuierlich weiter optimiert.
Unabhängig davon, wie groß Ihr Betrieb oder Ihre Praxis ist, wo Sie sich befinden und was Sie suchen – wir haben die passende Lösung, um Ihre offenen Stellen passend zu besetzen.
Mit unseren einzigartigen Lösungen zur Gewinnung, Qualifizierung und Verwaltung passender Kandidaten besetzen wir offene Stellen für unsere Kunden 9-mal schneller als im bundesweiten Durchschnitt. Zudem bauen wir einen langfristig nutzbaren Talentpool auf und schulen unsere Kunden in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Nettolohnoptimierung und Personalführung.
So einfach wird Ihre Personalsuche mit uns
Passendes Personal finden im Gesundheitswesen war noch nie so einfach.
Erstberatung buchen
Sie buchen Ihren Wunschtermin für eine 15-minütige kostenlose Erstberatung. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine ehrliche und transparente Beratung.
Angebot erhalten
In einem Strategiegespräch mit Ihrem Rankingdocs-Ansprechpartner wird die für Sie passende Methode, Laufzeit und Konfiguration der Zusammenarbeit besprochen.
Personal einstellen
Kurz nach Angebotsbestätigung startet die aktive Zusammenarbeit. Sie erhalten direkt passende und vorqualifizierte Bewerbervorschläge und können Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen.
Diese Branchen finden passendes Personal mit uns
Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Labore und weitere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dank unseren breit gefächerten Strategien und unserer jahrelangen Expertise und Erfahrung, besetzen wir Ihre Vakanzen schnell und vor allem passend.
Sie sind bei uns in guter Gesellschaft
Mehr als 1.800 Arbeitgeber im Gesundheitswesen haben Rankingdocs bereits genutzt, um offene Stellen zu besetzen – darunter kleine und große Praxen aller Fachrichtungen, Praxisverbünde und renommierte medizinische Einrichtungen.
Welche Erfolge erzielen unsere Partner?
Wir haben bundesweit für unzählige Praxen und Betriebe Personalengpässe mit unseren Methoden gelöst. Fragen Sie uns gern nach passenden Referenzprojekten, die zu Ihrer Situation passen.
Zahnarztpraxis besetzt 11 Stellen in nur 4 Monaten
Wir haben mit der Zahnarztpraxis edelmund aus Kaltenkirchen zusammen gearbeitet und konnten in 4 Monaten insgesamt 11 neue Mitarbeiterinnen für die Mehrbehandlerpraxis gewinnen und dadurch weiteres Wachstum gewährleisten.
- ZFA / ZMV / ZMP Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Gastroenterologie erhält 84 Bewerbungen in 2 Wochen
Wir haben mit Dr. Johannes Grossmann von der RKM 740 Privatpraxis Gastroenterologie aus Düsseldorf zusammen gearbeitet und konnten in unter 2 Wochen mehr als 80 Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- MFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis besetzt 9 Stellen in 12 Wochen
Wir haben mit der Praxisneugründung about:dents aus Berlin zusammen gearbeitet und konnten in unter 12 Wochen mehr als 60 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 9 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA / DH / Zahnarzt Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Orthopädie besetzt 8 Stellen in 7 Wochen
Wir haben mit der Orthopädie, Chirurgie und Unfallchirurgie Dr. Buchholz und Partner zusammen gearbeitet und konnten in 7 Wochen fast 200 Bewerbungen generieren, woraus 8 Neueinstellungen realisiert werden konnten.
- MFA / Azubi / Quereinsteiger Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Apothekerin besetzt 6 Stellen in nur 8 Wochen
Wir haben mit Heinke Bartel von den iPlus-Apotheken aus Hamburg zusammen gearbeitet und konnten in 8 Wochen mehr als 40 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 6 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- PTA / PKA / Apotheker Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis erhält trotz ländlicher Lage 26 Bewerbungen
Wir haben mit Dr. Ute Müller-Windolf aus Bardowick zusammen gearbeitet und konnten in 2 Kampagnen insgesamt 26 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Therapiezentrum besetzt 2 offene Stellen in kurzer Zeit
Wir haben mit Melanie Hubermann vom Balagan Therapiezentrum zusammen gearbeitet und konnten in unter 10 Wochen 2 offene Stellen in den Bereichen Logopädie und Ergotherapie erfolgreich besetzen.
- Logopädie / Ergotherapie Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Praxis für Innere Medizin stellt 4 MFA in nur 3 Wochen ein
Wir haben mit Dr. Andreas Schröder, Facharzt für Innere Medizin, zusammen gearbeitet und konnten in unter 4 Wochen 4 offene MFA-Stellen besetzen und einen lukrativen Talent-Pool aufbauen.
- MFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Bekannt als Speaker, Fachautoren und Experten
Seit 2018 berichten wir regelmäßig in medizinischer Fachpresse über die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Gesundheitswesen sowie über die Stärkung der Arbeitgebermarke und die Digitalisierung von HR-Prozessen für Zahn- und Facharztpraxen, Kliniken und Betrieben im Gesundheitswesen.
Als offizielle Netzwerkpartner renommierter Institutionen wie der apoBank, ETL Advision und vielen weiteren ist Rankingdocs dafür bekannt, den Markt der Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen voranzutreiben und steht für Expertise, Vertrauen und Ergebnisse.
Jetzt offene Stellen besetzen!
Nutzen Sie jetzt unsere kostenlose Stellenprüfung und erfahren Sie sofort, ob wir Ihre offenen Stellen besetzen können oder vereinbaren Sie direkt eine telefonische Erstberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Begrenzt neue Kundenslots verfügbar!