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Regelmäßige Tipps für mehr Bewerbungen, optimierte Mitarbeiterbindung und Nutzung von Fördergeldern in der Mitarbeitergewinnung.
Mit Rankingdocs finden mehr als 1.500 Arbeitgeber im Gesundheitswesen schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter und passende Sofort-Lösungen für ihre Vakanzen.
Unsere einzigartige Methode zur Mitarbeitergewinnung wurde mehr als fünf Jahre durch uns entwickelt und seither stetig weiterentwickelt.
Durch sogenannte Kurzvideos, welche maßgeblich durch Plattformen wie TikTok und Instagram an Beliebtheit gewonnen haben und heute die sozialen Medien dominieren, schaffen wir unvergleichbare Reichweiten für Ihre Arbeitgebermarke.
Mit unseren eigens entwickelten Bewerber-Chatbot-Lösungen konvertieren wir die perfekt passenden Interessenten zu neuen Bewerbern und besetzen offene Stellen nach durchschnittlich 19 Tagen.
Passendes Personal finden im Gesundheitswesen war noch nie so einfach.
Sie buchen online Ihren Wunschtermin für ein 15 Minuten Telefonat mit uns. Das Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
Dank unserer Erfahrung aus mehr als 1.500 betreuten Kunden können wir Ihnen eine zuverlässige Einschätzung geben, wie schnell Sie Ihre Stellen mit uns besetzen.
Sie erhalten nach Angebotsbestätigung ohne lange Wartezeiten passende und vorqualifizierte Bewerberprofile zugeschickt und können Ihre offenen Stellen besetzen.
Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Labore und weitere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Dank unseren breit gefächerten Strategien und unserer jahrelangen Expertise, besetzen wir Ihre Vakanzen meist schon nach wenigen Wochen.
Mehr als 1.500 Arbeitgeber im Gesundheitswesen nutzen Rankingdocs, um offene Stellen zu besetzen.
Wir haben bundesweit für unzählige Praxen und Betriebe Personalengpässe mit unserer Methode gelöst. Fragen Sie uns gern nach passenden Referenzprojekten, die zu Ihrer Situation passen.
Wir haben mit Dr. Michael Maj von majlounges Zahnmedizin aus Bremen zusammen gearbeitet und konnten mit unserer Methode in 6 Wochen 32 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 4 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
Wir haben mit Dr. Johannes Grossmann von der RKM 740 Privatpraxis Gastroenterologie aus Düsseldorf zusammen gearbeitet und konnten in unter 2 Wochen mehr als 80 Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
Wir haben mit Heinke Bartel von den iPlus-Apotheken aus Hamburg zusammen gearbeitet und konnten mit Kurzvideos und Social Media Kampagnen in 8 Wochen mehr als 40 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 6 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
Wir haben mit Dr. Ute Müller-Windolf aus Bardowick zusammen gearbeitet und konnten in 2 Kampagnen insgesamt 26 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 2 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
Wir haben mit Melanie Hubermann vom Balagan Therapiezentrum zusammen gearbeitet und konnten in unter 10 Wochen 2 offene Stellen in den Bereichen Logopädie und Ergotherapie erfolgreich besetzen.
Vereinbaren Sie jetzt Ihre kostenlose Erstberatung. Sie erfahren in diesem Telefonat, ob wir die richtigen Ansprechpartner für Ihre Situation sind und welche Ergebnisse Sie erwarten können.
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