Digitale Recruiting- und Employer Branding Lösungen für Zahn- und Fachärzte

Kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhalten und Vakanzen schnell & zuverlässig besetzen

Wir digitalisieren und automatisieren die Personalgewinnung für Zahn- und Facharztpraxen sowie Unternehmen im Gesundheitswesen. Mit unserer bewährten digitalen Recruiting- und Employer Branding Strategie finden wir systematisiert sowie automatisiert die richtigen Mitarbeiter für Sie. Fachlich und menschlich passend.

Als Experten bekannt aus

Digitales Recruiting im Gesundheitswesen neu gedacht & gepaart mit langfristigem Employer Branding

Eine erfolgreiche und nachhaltige Maßnahme zur Mitarbeitergewinnung lindert nicht nur kurzzeitig die Symptome, sondern bekämpft langfristig die Ursache. Arbeiten Sie mit uns zusammen, können Sie nicht nur akut Vakanzen besetzen, sondern etablieren sich auch als begehrenswerter und digital sichtbarer Arbeitgeber. Mit unserer bewährten Methode lösen wir Ihr Personalproblem in wenigen Wochen und entwickeln für Sie den wertvollsten Vermögensgegenstand, den Arbeitgeber im Gesundheitswesen zu diesen Zeiten haben sollten – ein starkes Employer Branding.

1. Arbeitgebermarke

In einem initialen Employer Branding Digital-Workshop erarbeiten wir Ihre Arbeitgebermarke und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Kampagne zur Mitarbeitergewinnung.

2. Foto- und Videomaterial

Mit professionellen Fotos und Recruiting-Videos erscheinen Sie als Arbeitgeber im besten Licht und hinterlassen einen bleibenden Ersteindruck.

3. Überzeugung

Auf einer speziell für Recruiting-Kampagnen optimierten Karriereseite stellen wir Sie als Top-Arbeitgeber vor und sprechen potenzielle Bewerber mit den richtigen Worten an.

4. Digitale Reichweite

Wir schalten zielgenau und effizient Recruiting-Anzeigen auf Facebook, Instagram, TikTok, Google und Youtube. Wir greifen auf jahrelange Erfahrung und bewährte Setups zurück, sodass wir jede Fachkraft erreichen.

5. Qualifizierung

Bewerber können sich dank speziellem Recruiting-Bot barrierearm und unkompliziert bewerben und werden direkt nach Ihren Wünschen für Sie vorqualifiziert.

6. Bewerbungen

Schon nach kurzer Zeit erhalten Sie die ersten Bewerbungen direkt in Ihr Email-Postfach. Unsere Experten unterstützen Sie beim weiteren Bewerbungsprozess, damit Sie die Bewerber direkt einstellen können.

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

rankingdocs mitarbeitergewinnung erfahrungen
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dr frank zastrow erfahrungen rankingdocs
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Bekannt aus zahlreichen Fachmagazinen

Wir berichten regelmäßig in relevanten Fachmagazinen darüber, wie Sie durch digitales Recruiting und einer starken Arbeitgebermarke die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und sich als starke Employer Branding in Ihrer Region behaupten. 

Als Experten werden wir regelmäßig für Interviews und Vorträge angefragt. Sie finden uns auf Messen und Fachkongressen, auf welchen wir seit 2018 über unsere Recruiting- und Employer-Lösungen berichten.

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Als ganzheitlicher Wachstumspartner sorgen wir für passende Mitarbeiter, Wunschpatienten und mehr Honorarumsatz

Schritt 1

Authentische Arbeitgebermarke

Unsere Employer Branding Experten erarbeiten mit Ihnen Ihre Arbeitgebermarke. Ehrlich, authentisch und ausdrucksstark, um die richtigen Mitarbeiter anzuziehen.

Schritt 2

Digitale Mitarbeitergewinnung

Wir implementieren ein System, welches Ihre Arbeitgebermarke in die Sichtbarkeit der reichweitenstarken Online-Medien bringt und kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen generiert.

Schritt 3

Digitale Patientengewinnung

Sobald Sie personell wieder gut besetzt sind und freie Behandlungskapazitäten haben, sorgen wir dafür, dass Ihre Wunschpatienten digital und automatisiert bei Ihnen anfragen.

Wir sind Rankingdocs

Mit Rankingdocs engagieren Sie ein erfahrenes Team aus Online Marketing Experten und Spezialisten für digitale Personal- und Patientengewinnung im Gesundheitswesen. Bekannt aus zahlreichen Fachmagazinen gestaltet Rankingdocs Ihr digitales Wachstum – ganzheitlich und mit Leidenschaft. Wir stehen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von unseren Kunden mit einer hohen Wiederbeauftragungsquote honoriert wird. 

Gestartet im Jahr 2018 durch die Gründung von René Ramcke und Sebastian Weidner wächst Rankingdocs stetig und besteht aus einem eingespielten und erfahrenen Team. Rankingdocs hat seinen Ursprung im Norden Deutschlands und seine Büros im Herzen von Hamburg. Sie möchten uns persönlich kennenlernen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihren Besuch in unseren Räumlichkeiten!

Geschäftsführer und Gesellschafter der Rankingdocs GmbH