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Regelmäßige Tipps und Insights von Rankingdocs.
Konzept zur Methode:
Erprobte Lösungen, um
belastenden Personalstress
dauerhaft zu beseitigen
- Für Zahn- und Fachärzte & Arbeitgeber im Gesundheitswesen
- Nie wieder Personalstress dank Reel-Marketing
- Anleitung, Erklär-Videos und Fallbeispiele
- Kostenlos per Mail erhalten
bekannt aus
Hi, wir sind
Rankingdocs 👋
Mit Rankingdocs finden mehr als 1.500 Arbeitgeber im Gesundheitswesen schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter und passende Sofort-Lösungen für ihre Vakanzen.
- Spezialisiert auf medizinische Fachkräfte (z.B. ZFA, MFA, Pflegekräfte)
- Bundesweiter Fachkräftepool
- Einzigartige Methode, die den Unterschied macht
- Schriftliche Einstellungsgarantie
- Erste Vakanz nach ⌀ 19 Tagen besetzen
- Beratung zu Employer Branding und Fördergelder
So einfach funktioniert Rankingdocs
Passendes Personal finden im Gesundheitswesen war noch nie so einfach.
1.
Erstberatung buchen
Sie buchen online Ihren Wunschtermin für ein 15 Minuten Telefonat mit uns. Das Gespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich.
2.
Methode wählen
Dank unserer Erfahrung aus mehr als 1.500 betreuten Kunden finden wir für Sie die Methode, mit der Sie Ihre offenen Stellen schnell und zuverlässig besetzen.
3.
Bewerberprofile
Sie erhalten ohne lange Wartezeiten passende und vorqualifizierte Bewerberprofile zugeschickt, führen erste Bewerbungsgespräche und können Ihre offenen Stellen besetzen.
Trotz Fachkräftemangel qualifiziertes Personal finden
Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Labore und weitere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Dank unseren breit gefächerten Strategien aus Direktvermittlung, Social Media Recruiting mittels HR-Chatbots und unserem Pool aus tausenden sofort verfügbaren Fachkräften, besetzen wir Ihre Vakanzen meist schon nach wenigen Wochen.
Sie sind bei uns in guter Gesellschaft
Mehr als 1.500 Arbeitgeber im Gesundheitswesen nutzen Rankingdocs, um offene Stellen zu besetzen.
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