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Regelmäßige Tipps und Insights von Rankingdocs.
Praxispersonal aus Ihrer Region finden, einstellen und binden
Seit mehr als 7 Jahren vertrauen über 1.800 Zahn- und Fachärzte sowie medizinische Betriebe auf Rankingdocs. Fachlich qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter finden.
- Für Zahn- und Fachärzte und medizinische Betriebe jeder Größe
- Offizieller apoBank-Netzwerkpartner
- Erste Vakanz in unter 30 Tagen passend besetzen
- Schriftliche Ergebnis-Garantie
- Bekannt aus 150+ Fachartikeln, Vorträgen & Fortbildungen
- Für Arbeitgeber im Gesundheitswesen
- Offizieller apoBank-Netzwerkpartner
- Erste Vakanz in unter 30 Tagen besetzen
- Schriftliche Ergebnis-Garantie
- Bekannt aus medizinischer Fachpresse
Partner von Rankingdocs
Medizinisches Personal einstellen, das passt und bleibt
Fachkräftemangel, Überlastung, steigende Lohnkosten – viele medizinische Betriebe stehen unter Druck. Ob Praxis, Klinik oder Therapiezentrum: Über klassische Wege finden Sie kaum noch qualifiziertes Personal, während Sie mit zahlreichen anderen Einrichtungen um die wenigen verfügbaren Fachkräfte konkurrieren.
Wir haben über Jahre ein System entwickelt, mit dem Sie offene Stellen oft innerhalb weniger Wochen besetzen, sich strategische Backups für Schlüsselpositionen aufbauen und gleichzeitig Strukturen schaffen, die für langfristige Motivation, Stabilität und Loyalität im Team sorgen.
Über 1.800 medizinische Betriebe in ganz Deutschland setzen bereits auf unsere Lösungen – von der Einzelpraxis bis zur großen Einrichtung. Als offizieller Netzwerkpartner der apoBank im Bereich Personalgewinnung genießen wir das Vertrauen der Branche und bieten passgenaue Strategien für jede Betriebsgröße.
Die 9 entscheidenden Vorteile mit Rankingdocs
Arzt- und Zahnarztpraxen, Kliniken, Labore und weitere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland vertrauen auf Rankingdocs, wenn es darum geht, schnell und zuverlässig qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Das sind Ihre entscheidenden Vorteile mit uns:
So einfach wird Ihre Personalsuche mit uns
Passendes Personal finden im Gesundheitswesen – mit schriftlicher Ergebnis-Garantie.
Erstberatung buchen
Sie buchen Ihren Wunschtermin für eine 15-minütige kostenlose Erstberatung. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine ehrliche und transparente Beratung.
Angebot erhalten
In einem Strategiegespräch mit Ihrem Ansprechpartner wird die für Sie passende Methode und Laufzeit der Zusammenarbeit besprochen.
Personal einstellen
Kurz nach Angebotsbestätigung startet die aktive Zusammenarbeit. Sie erhalten direkt passende und vorqualifizierte Bewerbervorschläge und können Ihre offenen Stellen nach wenigen Wochen besetzen.
Sie sind bei uns in guter Gesellschaft
Mehr als 1.800 Arbeitgeber im Gesundheitswesen haben Rankingdocs bereits genutzt, um offene Stellen zu besetzen – darunter kleine und große Praxen aller Fachrichtungen, Praxisverbünde und renommierte medizinische Einrichtungen.
Welche Erfolge erzielen unsere Partner?
Wir haben bundesweit für unzählige Praxen und Betriebe Personalengpässe mit unseren Methoden gelöst. Fragen Sie uns gern nach passenden Referenzprojekten, die zu Ihrer Situation passen.
Zahnarztpraxis besetzt 11 Stellen in nur 4 Monaten
Wir haben mit der Zahnarztpraxis edelmund aus Kaltenkirchen zusammen gearbeitet und konnten in 4 Monaten insgesamt 11 neue Mitarbeiterinnen für die Mehrbehandlerpraxis gewinnen und dadurch weiteres Wachstum gewährleisten.
- ZFA / ZMV / ZMP Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Kinderkardiologie besetzt 4 Stellen in 12 Wochen
Wir haben mit Dr. Florian Schmidt von der Praxis Kinderherz in Berlin zusammen gearbeitet und konnten in unter 12 Wochen einen Pool aus über 100 MFA-Bewerberinnen aufbauen, aus welchem 4 Stellen passend besetzt wurden.
- MFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Onkologie besetzt 2 Stellen in nur 6 Wochen
Wir haben mit der onkologischen Schwerpunktpraxis in Brandenburg an der Havel zusammen gearbeitet und konnten in nur 6 Wochen über 20 qualifizierte Bewerbungen generieren und daraus 2 neue MFA einstellen.
- MFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis besetzt 9 Stellen in 12 Wochen
Wir haben mit der Praxisneugründung about:dents aus Berlin zusammen gearbeitet und konnten in unter 12 Wochen mehr als 60 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 9 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA / DH / Zahnarzt Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Kinderpflege-Einrichtung besetzt 5 Stellen in 10 Monaten
Wir haben mit Hände für Kinder, einer Einrichtung für behinderte Kinder und Jugendliche zusammen gearbeitet und konnten in 10 Monaten Zusammenarbeit mehr als 60 Bewerbungen generieren, wovon 5 neue Teammitglieder eingestellt werden konnten.
- Kinderpflege-Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Orthopädie besetzt 8 Stellen in nur 7 Wochen
Wir haben mit der Orthopädie, Chirurgie und Unfallchirurgie Dr. Buchholz und Partner zusammen gearbeitet und konnten in 7 Wochen fast 200 Bewerbungen generieren, woraus 8 Neueinstellungen realisiert werden konnten.
- MFA / Azubi / Quereinsteiger Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Praxis für Innere Medizin besetzt 4 Stellen in unter 4 Wochen
Wir haben mit Dr. Andreas Schröder, Facharzt für Innere Medizin, zusammen gearbeitet und konnten in unter 4 Wochen 4 offene MFA-Stellen besetzen und einen lukrativen Talent-Pool aufbauen.
- MFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Zahnarztpraxis besetzt 3 Stellen in unter 12 Wochen
Wir haben mit Tankred Bert Schlicke aus Glinde zusammen gearbeitet und konnten in unter 3 Monaten über 50 qualifizierte Bewerbungen generieren, wovon 3 neue Mitarbeiterinnen eingestellt werden konnten.
- ZFA Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Therapiezentrum besetzt 2 Stellen in unter 10 Wochen
Wir haben mit Melanie Hubermann vom Balagan Therapiezentrum zusammen gearbeitet und konnten in unter 10 Wochen 2 offene Stellen in den Bereichen Logopädie und Ergotherapie erfolgreich besetzen.
- Logopädie / Ergotherapie Stellen besetzt
- Talent-Pool aufgebaut
- Personalprozesse optimiert
Bekannt als Speaker, Fachautoren und Experten
Seit 2018 berichten wir regelmäßig in medizinischer Fachpresse über die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Gesundheitswesen sowie über die Stärkung der Arbeitgebermarke und die Digitalisierung von HR-Prozessen für Zahn- und Facharztpraxen, Kliniken und Betrieben im Gesundheitswesen.
Als offizielle Netzwerkpartner renommierter Institutionen wie der apoBank, ETL Advision und vielen weiteren ist Rankingdocs dafür bekannt, den Markt der Mitarbeitergewinnung im Gesundheitswesen voranzutreiben und steht für Expertise, Vertrauen und Ergebnisse.
Gratis Ressourcen
Erhalten Sie erste Einblicke dazu, welchen Mehrwert wir unseren Kunden in der Zusammenarbeit stiften und nutzen Sie unsere ausgewählten Gratis Downloads, um Ihre Prozesse in der Personalgewinnung und Mitarbeiterführung unmittelbar zu optimieren.
Greifen Sie jetzt kostenlos auf wertvolle Ressourcen zu, darunter Checklisten, Leitfäden, Anleitungen und Trainingsvideos.
Jetzt offene Stellen besetzen!
Nutzen Sie jetzt unsere kostenlose Stellenprüfung und erfahren Sie sofort, ob wir Ihre offenen Stellen inkl. Ergebnis-Garantie besetzen können oder vereinbaren Sie direkt eine telefonische Erstberatung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Begrenzt neue Kundenslots verfügbar!